Cosa sono le competenze trasferibili? Definizione Significato Esempio

Definizione: le abilità trasferibili sono abilità che sono state acquisite in una determinata situazione ma possono essere impiegate in molti altri scenari differenti. Queste abilità provengono da diverse sfere della vita, ma possono essere utilizzate in ambienti organizzativi o lavorativi.

Cosa significa abilità trasferibile?

Conosciute anche come soft skill, sono un insieme di talenti naturali o acquisiti ottenuti durante diverse esperienze e percorsi di vita che possono essere applicati a nuovi ambienti di lavoro. La cosa interessante di queste abilità è che sono difficili da insegnare ed è estremamente prezioso assumere persone che già possiedono abilità come leadership, risoluzione dei conflitti e intelligenza emotiva. Queste abilità sono spesso più importanti delle conoscenze tecniche, poiché gli ambienti di lavoro stanno cambiando per diventare più orientati alla società che ai compiti.

Gli individui con buone capacità di relazionarsi con i loro coetanei hanno maggiori possibilità di essere assunti o promossi, anche se le loro conoscenze accademiche o esperienze lavorative passate non sono delle più brillanti. Tra queste abilità quelle più comunemente citate sono: leadership, relazioni interpersonali, capacità organizzative e comunicative.

Le aziende sono spesso alla ricerca di persone che hanno già ottenuto o sviluppato queste particolari capacità, poiché possono ridurre la quantità di formazione e il tempo investito per prepararle.

Esempio

Harry è un meccanico che ha lavorato per un negozio di pneumatici locale negli ultimi 6 mesi come supervisore al montaggio. Ha cercato altre opportunità di lavoro nell’area ed è stato recentemente intervistato da un concessionario Ford Motors locale. Durante il colloquio gli è stato chiesto quali fossero le sue attuali responsabilità e il responsabile della procedura è stato lieto di sapere che Harry aveva esperienza di gestione.

Inoltre, ha notato che Harry era molto estroverso e con cui era facile relazionarsi. Quelle due abilità erano la chiave per l’assunzione di Harry. Trattandosi di abilità che Harry ha acquisito durante la sua esperienza al gommista e altre situazioni di vita a cui è stato esposto, l’azienda può trarne vantaggio, quindi possono essere considerate abilità trasferibili.

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